معلومات کے بہاؤ کو بہتر بنانے اور ہنر مند افرادی قوت کی مارکیٹ میں طلب اور رسد کے فرق کو پر کرنے کی کوشش میں، ہنر مندی کی ترقی اور کاروباری شخصیت کی وزارت (MSDE) نے آج 'آتمانیربھار ہنر مند ملازم ایمپلائر میپنگ (عاصم)' پورٹل ہنر مند لوگوں کو پائیدار معاش کے مواقع تلاش کرنے میں مدد فراہم کرتا ہے۔ ایک ہنر مند افرادی قوت کو بھرتی کرنے کے علاوہ جو کاروباری مسابقت اور معاشی نمو کو فروغ دیتا ہے، مصنوعی ذہانت پر مبنی پلیٹ فارم کا تصور کیا گیا ہے کہ وہ صنعت سے متعلقہ مہارتوں کو حاصل کرنے اور خاص طور پر COVID کے بعد ابھرتے ہوئے روزگار کے مواقع تلاش کرنے کے لیے ان کے سفر کے ذریعے ان کے کیریئر کے راستوں کو مضبوط بنائے۔ دور.
کام کی تیزی سے بدلتی ہوئی نوعیت کا تصور کرنا اور یہ افرادی قوت پر کس طرح اثر انداز ہوتا ہے، نئے معمول کے بعد وبائی امراض کے بعد ہنر مندی کے ماحولیاتی نظام کی تشکیل نو میں بہت اہم ہے۔ شعبوں میں مہارت کے بڑے فرق کی نشاندہی کرنے اور عالمی بہترین طریقوں کا جائزہ فراہم کرنے کے علاوہ، عاصم آجروں کو ہنر مند افرادی قوت کی دستیابی کا اندازہ لگانے اور ان کی خدمات حاصل کرنے کے منصوبے تیار کرنے کے لیے ایک پلیٹ فارم فراہم کرے گا۔ Aatamanirbhar Skilled Employ Employ Mapping (ASEEM) سے مراد وہ تمام ڈیٹا، رجحانات اور تجزیات ہیں جو افرادی قوت کی مارکیٹ اور سپلائی کے لیے ہنر مند افرادی قوت کی مانگ کا نقشہ بیان کرتے ہیں۔ یہ متعلقہ ہنر مندی کی ضروریات اور روزگار کے امکانات کی نشاندہی کرکے حقیقی وقت میں دانے دار معلومات فراہم کرے گا۔
ASEEM پورٹل کے آغاز کا اعلان کرتے ہوئے، ڈاکٹر مہیندر ناتھ پانڈے، ہنر مندی کی ترقی اور انٹرپرینیورشپ کے وزیر نے کہا "انڈیا گلوبل ویک 2020 سمٹ میں عزت مآب وزیر اعظم جناب نریندر مودی کے 'آتمانیر بھر بھارت' کے وژن اور 'ہندوستان کو ایک ٹیلنٹ پاور ہاؤس' کے طور پر بیان کرنے کے ذریعہ، ASEEM پورٹل کا تصور ہمارے مستقل مزاجی کو ایک بہت بڑا حوصلہ دینے کے لیے بنایا گیا ہے۔ تمام شعبوں میں ہنر مند افرادی قوت کے لیے طلب اور رسد کے فرق کو پر کرنے کی کوششیں، ملک کے نوجوانوں کے لیے لامحدود اور لامحدود مواقع لاتی ہیں۔ اس پہل کا مقصد ہنر مند افرادی قوت کی نقشہ سازی کرکے اور انہیں ان کی مقامی برادریوں میں خاص طور پر کووڈ کے بعد کے دور میں معاش کے متعلقہ مواقع سے جوڑ کر بحالی کی طرف ہندوستان کے سفر کو تیز کرنا ہے۔ ٹیکنالوجی اور ای-مینیجمنٹ سسٹمز کے بڑھتے ہوئے استعمال کے ساتھ جو کہ طلب پر مبنی اور نتائج پر مبنی ہنر مندی کے پروگراموں کو آگے بڑھانے کے لیے عمل اور ذہین ٹولز لانے میں معاون ہے، یہ پلیٹ فارم اس بات کو یقینی بنائے گا کہ ہم مختلف اسکیموں اور پروگراموں میں قریبی ہم آہنگی اور ہم آہنگی لاتے ہیں۔ مہارت کا ماحولیاتی نظام. یہ اس بات کو بھی یقینی بنائے گا کہ ہم کسی بھی قسم کے ڈیٹا کی نقل کی نگرانی کریں گے اور ملک میں پیشہ ورانہ تربیت کے منظر نامے کو دوبارہ انجینئر کریں گے تاکہ زیادہ منظم سیٹ اپ میں ہنر مندی، اپ اسکلنگ اور دوبارہ مہارت کو یقینی بنایا جاسکے۔"
اس بات پر روشنی ڈالتے ہوئے کہ کس طرح ASEEM ہنر مند افرادی قوت کی مارکیٹ میں طلب کی فراہمی کے فرق کو پر کرے گا، جناب اے ایم نائک، چیئرمین، NSDC اور گروپ چیئرمین، لارسن اینڈ ٹوبرو لمیٹڈ نے کہا، "مہاجر مزدور کووڈ وبائی امراض کے سماجی و اقتصادی نتائج سے بری طرح متاثر ہوئے ہیں۔ موجودہ سیاق و سباق میں، NSDC نے ملک بھر میں منتشر تارکین وطن کی آبادی کی نقشہ سازی کی ذمہ داری اٹھائی ہے اور انہیں روزگار کے دستیاب مواقع سے ان کی مہارت کے سیٹوں کو ملا کر اپنی روزی روٹی کو دوبارہ بنانے کے ذرائع فراہم کیے ہیں۔ ASEEM کا آغاز اس سفر کا پہلا قدم ہے۔ مجھے یقین ہے کہ اصل وقت کی معلومات ASEEM آجر اور ملازم دونوں کو فراہم کرتی ہے، مزدوری کے ماحولیاتی نظام میں قدر میں اضافہ کرے گی اور افرادی قوت کے درمیان اعتماد پیدا کرنے میں کردار ادا کرے گی، جو معیشت کی بحالی کے لیے ضروری ہے۔"
عاصم https://smis.nsdcindia.org/ایک اے پی پی کے طور پر بھی دستیاب ہے، نیشنل اسکل ڈیولپمنٹ کارپوریشن (این ایس ڈی سی) نے بنگلور میں مقیم کمپنی بیٹر پلیس کے تعاون سے تیار کیا ہے اور اس کا انتظام بلیو کالر ملازم مینجمنٹ میں مہارت رکھتا ہے۔ ASEEM پورٹل کا مقصد رجحانات اور تجزیات کے ذریعے فیصلے اور پالیسی سازی کی حمایت کرنا ہے۔ پروگرامی مقاصد کے لیے نظام۔ ASEEM NSDC اور اس کی سیکٹر سکل کونسلز کو ڈیمانڈ اور سپلائی کے پیٹرن کے بارے میں ریئل ٹائم ڈیٹا اینالیٹکس فراہم کرنے میں مدد کرے گا بشمول – صنعت کی ضروریات، مہارت کے فرق کا تجزیہ، فی ضلع/ریاست/کلسٹر طلب، کلیدی افرادی قوت فراہم کرنے والے، کلیدی صارفین، ہجرت کے نمونے اور امیدواروں کے لیے متعدد ممکنہ کیریئر کے امکانات۔ پورٹل تین پر مشتمل ہے۔ IT پر مبنی انٹرفیس -
- ایمپلائر پورٹل - ایمپلائر آن بورڈنگ، ڈیمانڈ ایگریگیشن، امیدواروں کا انتخاب
- ڈیش بورڈ - رپورٹس، رجحانات، تجزیات، اور نمایاں فرق
- امیدوار کی درخواست - امیدوار پروفائل بنائیں اور ٹریک کریں، ملازمت کی تجویز شیئر کریں۔
ASEEM کو دستیاب ملازمتوں کے ساتھ ہنر مند کارکنوں کا نقشہ بنانے کے لیے ایک میچ میکنگ انجن کے طور پر استعمال کیا جائے گا۔ پورٹل اور ایپ میں ملازمت کے کرداروں، شعبوں اور جغرافیوں میں کارکنوں کے لیے رجسٹریشن اور ڈیٹا اپ لوڈ کرنے کا انتظام ہوگا۔ ہنر مند افرادی قوت ایپ پر اپنے پروفائلز کا اندراج کر سکتی ہے اور اپنے پڑوس میں روزگار کے مواقع تلاش کر سکتی ہے۔ ASEEM کے ذریعے، مخصوص شعبوں میں ہنر مند افرادی قوت کی تلاش میں آجروں، ایجنسیوں اور جاب جمع کرنے والوں کے پاس بھی مطلوبہ تفصیلات ان کی انگلی پر ہوں گی۔ یہ پالیسی سازوں کو مختلف شعبوں کے بارے میں زیادہ معروضی نقطہ نظر رکھنے کے قابل بنائے گا۔
***
 today launched ‘Aatamanirbhar Skilled Employee Employer Mapping (ASEEM)’ portal to help skilled people find sustainable livelihood opportunities.){kind=link}